创新驱动基层调研组来新调研

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翻新驱动基层调研组来新调研

2016/12/18

作者:梁凌凌

起源:新昌静态网

  12月17日至18日,中央党校原副校长李君如率领由人民网记者组成的翻新驱动基层调研组来到新昌,专题调研翻新驱动生长情形,发掘推广翻新做法和教训。省科技厅副厅长孟小军,县委副书记、县长李宁,副县长莫靓别离陪同调研。

  李君如一行实地调研了新和成、三花智控、万丰奥特等企业。“你们生长所需的高层次人才怎样引进?”在新和成,李君如关心地询问企业人才工作情形。在得知企业有鼓励优秀人才的薪酬轨制和奖励轨制,还经由过程在外建研发中心大胆“柔性引才”,李君如不由感叹,“这等于企业生长的能源官方认证网上,威尼斯娱乐城,威尼斯信誉网源”。三花智控始终对峙“擅权领先、翻新超越”的理念,经由过程擅权、领先的技术,打造寰球气象智能控制王国。李君如愉快地说:“你们翻新型领先的概念非常好,企业需求有这样的觉醒。”万丰奥特擅权于大交通畛域,不只消费轮毂,还消费机器人,将来还将消费飞机。这类做法得到了李君如的高度赞许。

  在座谈交换会上,李宁先容了新昌翻新驱动情形。李宁说,一直以来,新昌县委县政府对峙把科技翻新作为加快生长的首要抓手,对峙资源不足科技补、不比畛域比效益、不比巨细比翻新、不求其全求其精、区位不足办事补的理念,推进以科技翻新为中心的片面翻新,踊跃向翻新要品质、要空间、要将来,有效完成了经济生长、工业晋升、生态改变、社会协调。

  李君如说,此次翻新驱动基层调研,新昌是他们的第一站,目的是调研新昌、深造新昌、总结新昌、鼓吹新昌。李君如默示,经由过程实地走访、听取报告请示,调研组播种很大。各人以为,新昌翻新氛围浓厚,领导有久久为功的翻新认识,企业有勇于追梦的翻新肉体,较好地构成了翻新的体系;翻新功效明显,打造了优秀的政治生态,构成了较好的人力资源优势。这些教训很有典型性和代表性,十分值得在全国各地推广。

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编辑:王美君

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